|
. ?$ I9 }. k7 u4 D
7 i. ?. W# p9 B8 W1 C
直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。; l! S* K6 `% }) X# o9 x
2 v1 J+ P" f! p! S* M& v4 R如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。% ^& n# l! I& k" y6 d, _" @0 L
$ V; M% v0 j' e2 g" z
实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。1 u" j: k6 q) }, l; O2 [
$ K |/ A# z" T: L& l' I0 J4 N
教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
7 X. x4 r- u- G* a0 W7 }$ O6 @6 i; b- g) o1 h0 o0 {
然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。3 ^8 q3 a x2 w2 f+ I. J. e
! @- }% Z/ N( Q8 l' Z
但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。. Z C% T1 {; c
( H# B$ y- }7 W; T
最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。' M5 b% O* Z G, g+ ~$ w
, L7 Q6 X9 S; ^: h3 B/ g
, O8 ]$ q) P# _! s# _ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|